In Zusammenarbeit mit der
Fundraising Agentur Corris.

Designer
Setz dich ein
für
Kinder
Familien
Jugendliche

Arbeite als Dialoger*in für Stiftung Sozialprojekte Concordia.

"Als Dialoger*in bist du bei der Fundraising Agentur Corris angestellt und für Concordia im Einsatz. Mehr über deinen Job

Über Concordia

Mission

Stiftung Sozialprojekte Concordia unterstützt benachteiligte und ausgegrenzte Kinder, Jugendliche und Familien, die in extremer Armut leben und in Notlage sind. Dabei ist die Organisation in den ärmsten Ländern Europas im Einsatz – in Bulgarien, dem Kosovo, der Republik Moldau und Rumänien. Die Arbeitslosigkeit ist dort sehr hoch, viele Menschen ziehen weg und lassen Frauen, Kinder und Ältere zurück.

Projekteindrücke

Bulgarien
Kosovo
Moldau
Rumänien
01_Jobbörse-Concordia-Geschichte-Bulgarien_1920px

Kinder in den Armenvierteln oder vom Land leben in schwierigen Wohnverhältnissen, ohne Wasseranschluss, Heizung und ein regendichtes Dach über den Kopf – viele können nicht zur Schule gehen und haben keine Perspektiven. Seit 2008 ist Concordia in Bulgarien und betreut Kinder, Jugendliche und Familien.

- Fotos von Concordia
01_Jobbörse-Concordia-Geschichte-Bulgarien_1920px

Seit 2021 ist Concordia auch im Kosovo vertreten: Mit einem Kindergarten, einem Ausbildungsprogramm für Jugendliche und einem Betreuungszentrum für Kinder. Der Kosovo ist eines der ärmsten Länder Europas, 34 % der Bevölkerung lebt unter der Armutsgrenze mit weniger als CHF 1.20 pro Tag.

- Fotos von Concordia
01_Jobbörse-Concordia-Geschichte-Bulgarien_1920px

Viele Menschen haben die Republik Moldau verlassen, zurück bleiben Frauen, Alte und Kinder. Auf dem Land ist die Situation dramatisch, kein sauberes Trinkwasser, kaum medizinische Versorgung und eine schlechte Infrastruktur. Concordia engagiert sich dort seit 2004 und unterstützt tausende Menschen.

- Fotos von Concordia
01_Jobbörse-Concordia-Geschichte-Bulgarien_1920px

Seit 1991 ist Concordia in Rumänien tätig und unterstützen dort tausende Menschen durch verschiedene Angebote wie Wohngruppen, Tageszentren, Volksschulen, Ausbildungsplätze etc. Die Arbeitslosigkeit ist hoch und viele Kinder, Jugendliche und Familien leben in prekären Verhältnissen.

- Fotos von Concordia

Corris Logo

Dein Job

Deine Aufgabe

Du informierst Passantinnen und Passanten über Concordia und gewinnst sie als Unterstützer*innen. Denn nur mit Spenden kann sich Concordia ihre wertvolle Arbeit vor Ort leisten. Dabei arbeitest du in einem jungen und motivierten Team und kannst deine Einsätze flexibel planen.

Im Concordia-Team arbeiten 14 Dialoger*innen. Bewirb dich jetzt, aktuell sind noch Stellen frei.

Eine Ferienentschädigung von fünf Wochen Ferien im Jahr sind im Lohn enthalten. Der Bonus ist leistungsabhängig, du kannst bis zu 150 CHF pro Tag dazu verdienen.

Hinzu kommt die tägliche Fahrzeit, die nicht in der Arbeitszeit eingerechnet ist. Du kannst jeweils von Montag bis Freitag arbeiten, an den Wochenenden finden keine Spenden-Kampagnen statt.

Entscheide selbst, wie oft du im Einsatz bist, zwischen einem Tag pro Woche (20 %) und fünf Tagen pro Woche (100 %) ist alles möglich.

Wir sind in der ganzen Deutschschweiz unterwegs: Auf den Plätzen, Bahnhöfen und Einkaufsstrassen sind wir mit unseren Infoständen präsent.

Erlebe echtes Teamwork

Gemeinsam etwas Gutes tun.

01_Jobbörse-Concordia-Eindrücke_1200px
02_Jobbörse-Concordia-Eindrücke_1200px
03_Jobbörse-Concordia-Eindrücke_1200px
04_Jobbörse-Concordia-Eindrücke_1200px
05_Jobbörse-Concordia-Eindrücke_1200px
previous arrow
next arrow

Bei Concordia habe ich eine neue Familie gefunden. Zusammen stehen wir täglich draussen, um die Zukunft der Kinder in Osteuropa zu verbessern.

– Annika N.

Dein Team

Bunt gemischt


Im Concordia-Team arbeiten 14 Dialoger*innen. Manche von ihnen seit ein paar Monaten, andere sind ganz frisch dabei. Da es ein flexibler Job ist, kann dein Team aktuell anders aussehen als auf den Fotos.

Frauke K.

Coach
01_Jobbörse-Concordia-Coach_Gradient-1200px

Dialoger*innen

Team
01_Jobbörse-Concordia-Team-1200px
02_Jobbörse-Concordia-Team-1200px
03_Jobbörse-Concordia-Team-1200px
04_Jobbörse-Concordia-Team-1200px
05_Jobbörse-Concordia-Team-1200px
previous arrow
next arrow

Als Dialoger*in unterstützt du Concordia bei ihrer wichtigen Arbeit vor Ort.

Werde Dialoger*in und fülle das Bewerbungsformular aus.

Fragen und Antworten
zu deinem Job.

Allgemein

Füll das Bewerbungsformular aus, es dauert nur 2 Minuten. Wir rufen dich an und laden dich zu einem Vorstellungstag in Zürich ein. An diesem Termin werden wir dich und weitere Bewerber*innen über den Job und die Anstellungsbedingungen informieren. Wenn alles gut läuft, kannst du schon am Mittag den Vertrag unterschreiben und nimmst danach an einer bezahlten Schulung teil.

Nach deiner Bewerbung kontaktieren wir dich, um einen Termin für einen Vorstellungstag zu vereinbaren – sollte alles gut laufen, kannst du schon in der darauffolgenden Woche starten.

Ja, Corris zahlt an dein Halbtax-Abo eine Pauschale von 1.00 CHF pro Arbeitstag. Für ein seven25-Abo zahlen wir 3.00 CHF und für ein General-Abo 10.00 CHF pro Tag. Die Auszahlung dieser Pauschalen erfolgt wöchentlich. Selbstverständlich übernimmt Corris auch deine anfallenden Reisespesen auf Basis eines Halbtax-Abos 2. Klasse von Zürich zum Einsatzort und zurück nach Zürich. Die Reisekosten von deinem Wohnort nach Zürich (Arbeitsweg) und zurück werden – wie in der Schweiz üblich – nicht von Corris übernommen.

Ja, wenn du eine weite Anfahrt hast, kannst du live per Videocall am Vorstellungstag teilnehmen. Falls du daran interessiert bist, informiere uns am Telefon darüber und wir vereinbaren einen Termin mit dir. Welche Unterlagen soll ich zum Vorstellungstag mitbringen?Eine Identitätskarte, AHV- und Bank-/Postkarte und falls nötig deine Arbeitsbewilligung.

Ja, wenn du mindestens vier Tage pro Woche arbeitest und weit weg von Zürich wohnst, hast du die Möglichkeit, unter der Woche kostenlos in der Jugendherberge Zürich zu übernachten. Dank der Herberge sparst du dir den Anfahrtsweg von zu Hause und die Fahrtkosten.

Bewirb dich maximal 90 Tage vor deinem geplanten Arbeitseinsatz.

Angehörige der EU/EFTA-Mitgliedstaaten benötigen keine Bewilligung für einen Arbeitsaufenthalt von maximal drei Monaten (oder 90 Tagen pro Kalenderjahr). Sie sind jedoch verpflichtet, sich beim Bundesamt für Migration anzumelden. Corris kümmert sich um dieses Meldeverfahren und die Anmeldung bei der obligatorischen Alters- und Hinterlassenenversicherung AHV.

Ja, um hohe Überweisungskosten von Lohn und Spesen von bis zu 30 Euro pro Zahlung an ausländische Bankkonten zu vermeiden, zahlt Corris Löhne nur auf Schweizer Post- bzw. Bankkonten aus. Für ein Schweizer Post- bzw. Bankkonto fallen pro Monat für Ausländer Kontoführungsspesen von 15-20 CHF an.

Non-Profit-Organisationen, welche mit Hilfe von Corris in der Öffentlichkeit mit teils aufrüttelnden Botschaften für Aufmerksamkeit und Spenden werben, stehen regelmässig im Fokus der Medien und der Öffentlichkeit. Das ist auch gut so: Denn Hilfswerks-Kampagnen sollen Menschen zum Nachdenken und Handeln bewegen. Corris pflegt als Marktführerin bei Infostand-Kampagnen eine offene interne und externe Kommunikation. Wir beantworten daher alle Fragen von Medienschaffenden, Passantinnen und Passanten, Behörden, Kundinnen und Kunden wie auch Mitarbeitenden offen und transparent sowie innert nützlicher Frist.

Büro Zürich
Corris AG
Hardturmstrasse 261
CH-8005 Zürich
zum Routenplaner

Büro Lausanne
Corris SA
Rue du Crêt 2
CH-1006 Lausanne
zum Routenplaner

Büro Bellinzona
Corris SA
Via Claudio Pellandini 3
CH-6500 Bellinzona
zum Routenplaner

Job

Als Dialoger*in machst du die Arbeit einer Non-Profit-Organisation bekannt, indem du Passantinnen und Passanten über aktuelle Projekte und ihr Anliegen informierst. Ziel ist es, die/den Gesprächspartner*in zu einer Mitgliedschaft zu motivieren. Dein erfolgreicher Einsatz hilft, die Spendeneinnahmen von Hilfswerken zu erhöhen, damit sie langfristig ihrer wichtigen Arbeit nachgehen können.

Wir zahlen einen fixen Grundlohn von 200 CHF pro Tag. Darin ist bereits die Ferienentschädigung auf Basis von fünf Wochen Ferien im Jahr enthalten. Zusätzlich bekommst du pro Tag 15 CHF Spesen für die Verpflegung. Durch gute Leistungen kannst du deinen Verdienst weiter erhöhen. Ein*e durchschnittliche*r Mitarbeiter*in verdient bei uns mit Bonus im Monat rund 4’200 Franken. Dein Lohn wird dir alle zwei Wochen ausgezahlt. Deinen Einsatzplan kannst du flexibel gestalten.

Als Dialoger*in hast du die Möglichkeit, jeweils von Montag bis Freitag, zwischen zwei und fünf Tagen zu arbeiten. Am Infostand arbeitest du in der Regel von 11:00 bis 19:00 Uhr mit einer Stunde Pause. Die tägliche Gesamtarbeitszeit besteht aus Reise- und Arbeitszeit. Sie beträgt durchschnittlich nicht mehr als neun Stunden pro Tag (max. 45 Std. pro Woche bei einem 100%-Pensum), ausschliesslich der Pausen.

Wir setzen dich am Infostand in der gesamten Deutschschweiz ein. Du arbeitest täglich an einem anderen Standort und lernst so die Deutschschweiz kennen.

In einer kurzen Schulung bringen wir dir alles bei, was du wissen musst, um so richtig gut in diesem Job zu werden. Während der Arbeit betreuen dich erfahrene Coaches, geben dir Tipps und stehen dir für alle Fragen zur Verfügung und bei Problemen zur Seite.

Ja, als Dialoger*in kannst du deine kommunikativen Fähigkeiten und Menschenkenntnisse schulen und lernst, zu überzeugen und im Team zu arbeiten. Nach deinem Einsatz erhältst du von uns eine Arbeitsbestätigung und/oder ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis.

Sehr gute Dialoger*innen mit Eignung für Führungsaufgaben können sich zum Coach weiterentwickeln. Wir unterstützen herausragende Dialoger*innen gerne in ihrer Karriereplanung und bieten Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung regelmässig Standortgespräche und Weiterbildungen an.

Ja, aufgrund der flexiblen Einsatzmöglichkeiten eignet sich dieser Job ausgezeichnet für Studierende. Wir haben viele Dialoger*innen, die sich damit ihr Studium finanzieren.

Team

Unsere Dialoger*innen arbeiten durchschnittlich drei bis vier Wochen für uns. Es gibt auch Mitarbeiter*innen, welche uns über Monate oder Jahre treu bleiben und immer wieder Arbeitseinsätze leisten.

Sollte es zu Streit innerhalb deines Teams kommen, wird dein Coach zunächst schauen, ob sich dieser nicht auf einem anderen Weg lösen lässt. Falls nicht, kannst du selbstverständlich das Team wechseln und für eine andere Organisation arbeiten.

Organisation

Hilfswerke und gemeinnützige Organisationen sind bei ihrer Arbeit auf Spenden angewiesen. Weil ihre Projekte oft erklärungsbedürftig sind, ist es von Vorteil, wenn sie von jemandem erklärt werden – dieser Jemand könntest du sein. Ausserdem steigt die Wahrscheinlichkeit, dass eine Spenderin/ein Spender die Organisation lange unterstützt, wenn sie/er zuvor in einem persönlichen Gespräch gut informiert worden ist.

Die Spenden, welche am Infostand getätigt oder zugesagt werden, fliessen zu 100 Prozent ohne Abzüge direkt an das Hilfswerk. Corris wird nicht aus den Spenden bezahlt, sondern über das Marketing-Budget der Auftraggeber*innen. Jede Spende geht somit zur Organisation und jede Spenderin/jeder Spender, egal über welchen Spendenkanal sie/er zur Organisation kommt, finanziert indirekt auch einen Teil der Marketingmassnahmen. Wie viel jede Organisation für Marketing ausgibt, wird jeweils auf ihrer Webseite ausgewiesen. Wichtig ist, dass ein Grossteil der Spenden bei den Bedürftigen ankommen.

Die Planung und Durchführung von Infostand-Kampagnen ist sehr aufwändig und für eine Non-Profit-Organisation schwer umsetzbar (Personalrekrutierung, Schulungen, Bewilligungen etc.). In der Schweiz hat dies langfristig bisher kein Hilfswerk mit einem grösseren Spendenvolumen geschafft. Man muss als Organisation sehr viel Geld und Zeit investieren, um das Dienstleistungspaket der Corris sicherstellen zu können.