In Zusammenarbeit mit der
Fundraising Agentur Corris.

Designer
Setz dich ein
für
unsere Erde
Ökosysteme
Klima und Artenschutz

Arbeite als Dialoger*in für den WWF.

Als Dialoger*in bist du bei der Fundraising Agentur Corris angestellt und für WWF im Einsatz.  Mehr über deinen Job.

Über den WWF

Mission

Der WWF ist eine der grössten Umweltorganisationen der Welt. Gemeinsam mit seinen weltweit über 5 Millionen Mitgliedern setzen sie sich in mehr als 100 Ländern für einen gesunden und lebendigen Planeten ein – für uns und nachfolgende Generationen. Der Fokus liegt auf den Themen Klima, Wälder, Meere, Arten, Süsswasser und Ernährung. National und international, denn alles ist miteinander verbunden.

rojekteindrücke

Bulgarien
Kosovo
Moldau
Rumänien
01_Jobbörse-Geschichte

Die «Wildlife Crime» Initiative bekämpft Wilderei entlang der gesamten Handelskette. Das Ziel: Wilderei, illegaler Handel und der Konsum ausgewählter Tierarten sind bis 2024 halbiert.

- FOTOGRAFIE VOM WWF
02_Jobbörse-Geschichte

Die Bewohnerinnen und Bewohner von Küstendörfern fangen immer weniger Fisch für ihren Lebensunterhalt. Die Übernutzung der Meere ist eine soziale und ökologische Katastrophe. Mit der «Coastal Communities» Initiative setzt sich der WWF für nachhaltige Fangmethoden, mehr Küstenschutz und bessere Lebensbedingungen in Fischerdörfern ein.

- FOTOGRAFIE VOM WWF
03_Jobbörse-Geschichte

Die Wiederherstellung zerstörter Wälder nützt dem Klima, der Artenvielfalt und den Menschen. Als Teil einer weltweiten Bewegung unterstützt der WWF mit der «Forest Landscape Restoration Initiative» die Wiederaufforstung, gemeinsam mit den Menschen vor Ort.

- FOTOGRAFIE VOM WWF
04_Jobbörse-Geschichte

Ziel des Projekts ist die ökologische Aufwertung von Agrarland zur Förderung der Biodiversität in der ganzen Schweiz. Der WWF organisiert und finanziert Aufwertungsprojekte auf Bauernhöfen: Durch Freiwilligeneinsätze werden Hecken angelegt, Teiche gestaltet, Blumenwiesen und Hochstamm-Obstgärten gepflanzt.

- FOTOGRAFIE VOM WWF

Corris Logo

Dein Job

Deine Aufgabe

Du informierst Passantinnen und Passanten über den WWF und gewinnst sie als Unterstützer*innen. Denn nur mit Spenden kann der WWF seine wertvolle Arbeit leisten. Dabei arbeitest du in einem jungen und motivierten Team und kannst deine Einsätze flexibel planen.

Im WWF-Team arbeiten 15 Dialoger*innen. Bewirb dich jetzt, aktuell sind noch Stellen frei.

Eine Ferienentschädigung von fünf Wochen Ferien im Jahr sind im Lohn enthalten. Treue wird bei uns belohnt: Ab 20 Einsatztagen zahlen wir dir einen Bonus von CHF 1000 und nach jeden weiteren 20 Tagen erhältst du CHF 1500 ausbezahlt.

Hinzu kommt die tägliche Fahrzeit, die nicht in der Arbeitszeit eingerechnet ist. Du kannst jeweils von Montag bis Freitag arbeiten, an den Wochenenden finden keine Spenden-Kampagnen statt.

Entscheide selbst, wie oft du im Einsatz bist, zwischen einem Tag pro Woche (20 %) und fünf Tagen pro Woche (100 %) ist alles möglich.

Wir sind in der ganzen Deutschschweiz unterwegs: Auf den Plätzen, Bahnhöfen und Einkaufsstrassen sind wir mit unseren Infoständen präsent.

Erlebe echtes Teamwork

Gemeinsam etwas Gutes tun.

01_Jobbörse-Eindrücke
02_Jobbörse-Eindrücke
03_Jobbörse-Eindrücke
04_Jobbörse-Eindrücke
05_Jobbörse-Eindrücke
previous arrow
next arrow

Es gibt zurzeit kein wichtigeres Thema als den Schutz unseres Planeten – mit Leidenschaft gehe ich täglich los und spreche mit Menschen über den WWF.

– Sina T.

Dein Team

Bunt gemischt


Im WWF-Team arbeiten 15 Dialoger*innen. Manche von ihnen seit ein paar Monaten, andere sind ganz frisch dabei. Da es ein flexibler Job ist, kann dein Team aktuell anders aussehen als auf den Fotos.

Cedric G.

Coach
01_Jobbörse-Coach

Dialoger*innen

Team
01_Jobbörse-Team

Als Dialoger*in unterstützt du den WWF bei seiner wichtigen Arbeit für unseren Planeten.

Werde Dialoger*in und fülle das Bewerbungsformular aus.

Fragen und Antworten
zu deinem Job.

<strong>Général</strong>

Remplis le formulaire de candidature, cela ne te prendra que 2 minutes. Nous t’appellerons et t’inviterons à un entretien à Lausanne. Lors de ce rendez-vous, nous t’informerons, ainsi que d’autres candidat-e-s, sur le poste et les conditions d’embauche. Si tout se passe bien, tu pourras signer le contrat dès midi et tu suivras ensuite une formation rémunérée.

Pose ta candidature au maximum 90 jours avant la date prévue de ton entrée en fonction.

Si tout se passe bien ce jour-là, tu pourras commencer dès la semaine suivante.

Une pièce d’identité, ta carte AVS et ta carte bancaire, et si nécessaire, ton permis de travail.

Oui, la durée minimale de l’emploi est de 10 jours ouvrables.

Oui, afin d’éviter des frais de transfert de salaire élevés et des frais pouvant atteindre 30 euros par paiement sur des comptes bancaires étrangers, Corris ne verse les salaires que sur des comptes bancaires suisses. Pour un compte auprès de la Poste suisse, les frais de tenue de compte s’élèvent à 30 CHF par mois.

Bureau de Zurich

Corris AG

Hardturmstrasse 261

CH-8005 Zürich

Bureau de Lausanne

Corris SA

Rue du Crêt 2

CH-1006 Lausanne

Bureau de Bellinzona

Corris SA

Via Claudio Pellandini 3

CH-6500 Bellinzona

Job

En tant que dialogueur-se, tu fais connaître le travail d’organisations à but non lucratif aux passant-e-s et tu les informes au sujet des projets actuels et de leurs besoins. Ton objectif consiste à encourager les interlocuteurs et interlocutrices à devenir membre d’une organisation. Ton engagement aide les organisations caritatives à augmenter leurs recettes de dons afin qu’elles puissent poursuivre leur important travail à long terme.

Nous payons un salaire fixe de base de 200 CHF par jour, comprenant l’indemnité vacances sur la base de cinq semaines de vacances par an. De plus, tu reçois 15 CHF d’indemnités de repas par jour. Si tu obtiens de bons résultats, tu peux encore augmenter tes revenus. Chez nous, un-e employé-e gagne environ 4200 CHF par mois et le salaire est versé toutes les deux semaines. Tu peux organiser ton temps de travail de manière flexible.

À l’occasion d’une courte formation, nous t’apprenons tout ce que tu dois savoir pour maîtriser parfaitement ce travail. Pendant ton travail, des coachs expérimentés t’encadrent, te donnent des conseils et sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions et te soutenir en cas de difficultés.

En tant que dialogueur-se, tu as la possibilité de travailler du lundi au vendredi, entre deux et cinq jours – par exemple pendant les vacances semestrielles, dans le cadre d’un gain intermédiaire ou d’un emploi fixe. Au stand d’information, tu travailles en général de 11h00 à 19h00 avec une heure de pause. Le temps de travail quotidien total se compose du temps de déplacement et du temps de travail. Il ne dépasse pas neuf heures par jour en moyenne (max. 45 heures par semaine pour un poste à 100%), pauses non comprises.

Nous t’employons au stand d’information dans toute la Suisse romande. Tu travailles chaque jour sur un autre site et tu apprends ainsi à connaître la Suisse.

Oui, Corris te rembourse un forfait journalier de 1 CHF pour un abonnement demi-tarif, de 3 CHF pour un abonnement seven25 et de 10 CHF pour un abonnement général. Le versement de ce forfait est effectué chaque semaine. Évidemment, Corris prend également en charge tes frais de transport aller-retour de Lausanne au lieu de travail, sur la base d’un abonnement demi-tarif 2e classe. Les frais de déplacement aller-retour de ton domicile à Lausanne (trajet domicile-travail) ne sont pas pris en charge par Corris – comme il est d’usage en Suisse.

Oui, si tu travailles au moins quatre jours par semaine et que tu habites loin de Zurich, tu as la possibilité de loger à l’auberge de jeunesse de Zurich pendant la semaine pour seulement 20 CHF par nuit. Dans l’auberge le petit-déjeuner et l’accès internet sont gratuits et bien d’autres choses sont incluses. Grâce à l’auberge, tu évites le trajet depuis ton domicile et tu économises les frais de déplacement. Ainsi, même les personnes qui habitent loin peuvent travailler pour nous.

Oui, en tant que dialogueur·euse, tu peux améliorer tes compétences en communication et tes connaissances humaines, et tu apprends à convaincre et à travailler en équipe. De plus, nous utilisons des cours dits « e-learning » qui te permettent de te perfectionner en permanence.

Suite à ta période de travail, tu recevras de notre part, si tu le souhaites, une attestation de travail ou un certificat de travail détaillé.

Les dialogueurs·ses capables d’assumer des fonctions de direction peuvent évoluer au sein de Corris et accéder aux postes de coach. Nous soutenons volontiers les excellent·e·s dialogueurs·ses dans leurs projets de carrière et proposons régulièrement des entretiens d’évaluation professionnelle ainsi que des formations continues à nos collaborateurs ·trices ayant des responsabilités directives.

Oui, il convient parfaitement aux étudiant·e·s en raison de la flexibilité des possibilités d’engagement. Beaucoup de nos dialogueurs-ses financent ainsi leurs études.

En moyenne, nos dialogueurs·ses travaillent durant trois à quatre semaines pour nous. Mais nous avons aussi des collaborateurs·trices qui nous restent fidèles pendant des mois, voire des années, et qui reviennent régulièrement travailler pour nous.

Sur www.corris.ch/fr/jobs/, tu trouveras les offres d’emploi actuelles de Corris.

Équipe

Nos dialogueur·euse·s travaillent en moyenne trois à quatre semaines pour nous. Il y a aussi des employé·e·s qui nous restent fidèles pendant des mois ou des années et effectuent régulièrement des missions de travail.

En cas de conflit au sein de ton équipe, ton coach examinera d'abord s'il peut être résolu par d'autres moyens. Si ce n'est pas possible, tu peux bien sûr changer d'équipe et travailler pour une autre organisation.

Organisation

Les œuvres d’entraide et les organisations caritatives sont tributaires de dons. Mais comme leurs projets ont souvent besoin d’être expliqués, elles font appel à quelqu’un pour le faire – et ce quelqu’un pourrait être toi. Par ailleurs, un·e donateur·trice bien informé·e au préalable aura plus de chances de soutenir durablement une organisation.

Les dons effectués ou promis au stand d’information sont versés à 100% sans déduction directement à l’organisation caritative. Corris ne se rémunère pas sur les dons, mais sur le budget marketing des clients respectifs. Chaque don va donc à l’organisation et chaque donateur-trice, quel que soit le biais par lequel il ou elle arrive à l’organisation, finance aussi indirectement une partie des mesures de marketing. Le montant que chaque organisation consacre au marketing est indiqué sur son site Internet. Ce qui importe, c’est qu’une grande partie des dons parvienne aux personnes dans le besoin.

La planification et la réalisation de campagnes par stands d’information sont très coûteuses et difficilement réalisables pour une organisation à but non lucratif (recrutement de personnel, formations, autorisations, etc.). En Suisse, aucune organisation caritative ayant un volume de dons important n’y est parvenue jusqu’à présent sur le long terme. En tant qu’organisation, il faut investir beaucoup d’argent et de temps pour pouvoir garantir l’ensemble de prestations fourni par Corris.

La planification et la réalisation de campagnes par stands d’information sont très coûteuses et difficilement réalisables pour une organisation à but non lucratif (recrutement de personnel, formations, autorisations, etc.). En Suisse, aucune organisation caritative ayant un volume de dons important n’y est parvenue jusqu’à présent sur le long terme. En tant qu’organisation, il faut investir beaucoup d’argent et de temps pour pouvoir garantir l’ensemble de prestations fourni par Corris.