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l'agence de collecte de fonds Corris.

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pour
notre Terre
les écosystèmes
le climat et la protection des espèces

Travaille en tant que Dialoguiste·euse pour le WWF.

"En tant que Dialoguiste·euse, tu es employé·e par l’agence de collecte de fonds Corris et tu travailles pour le WWF.
En savoir plus sur ton job

À propos du WWF

Mission

Le WWF est l’une des plus grandes organisations environnementales au monde. Avec plus de 5 millions de membres à travers le monde, ils s’engagent dans plus de 100 pays pour une planète saine et vivante – pour nous et les générations futures. Leurs priorités sont le climat, les forêts, les océans, les espèces, l’eau douce et l’alimentation. Ils travaillent à la fois au niveau national et international, car tout est interconnecté.

APERÇU DES PROJETS

Bulgarien
Kosovo
Moldau
Rumänien
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L'initiative « Lutte contre la criminalité faunique » combat le braconnage à tous les niveaux de la chaîne commerciale. L'objectif : réduire de moitié d'ici 2024 le braconnage, le commerce illégal et la consommation d'espèces sélectionnées.

- PHOTOGRAPHIE DU WWF
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Les habitants des villages côtiers pêchent de moins en moins pour subvenir à leurs besoins. La surexploitation des océans est une catastrophe sociale et écologique. Avec l'initiative « Communautés Côtières », le WWF s'engage pour des méthodes de pêche durables, une meilleure protection des côtes et de meilleures conditions de vie dans les villages de pêcheurs.

- PHOTOGRAPHIE DU WWF
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La restauration des forêts détruites bénéficie au climat, à la biodiversité et aux humains. Dans le cadre d'un mouvement mondial, le WWF, à travers l'initiative « Restauration des Paysages Forestiers », soutient la reforestation en collaboration avec les communautés locales.

- PHOTOGRAPHIE DU WWF
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L'objectif de ce projet est de valoriser écologiquement les terres agricoles pour promouvoir la biodiversité dans toute la Suisse. Le WWF organise et finance des projets d'amélioration dans les fermes : grâce à des bénévoles, des haies sont plantées, des étangs sont aménagés, des prairies fleuries et des vergers à hauts troncs sont plantés.

- PHOTOGRAPHIE DU WWF

Corris Logo

Ton Job

TON RÔLE

Tu informes les passants sur le WWF et les incites à soutenir l’organisation. Car c’est uniquement grâce aux dons que le WWF peut poursuivre son précieux travail. Tu travailles au sein d’une équipe jeune et motivée et tu peux planifier tes missions de manière flexible.

L’équipe du WWF compte 15 Dialoguistes·e·s. Postule dès maintenant, il reste encore des postes disponibles.

Un bonus vacances de cinq semaines par an est inclus dans le salaire. La performance est récompensée : si tu es performant(e) dans ton travail, tu peux obtenir un bonus en plus de ton salaire.

Le temps de déplacement quotidien n’est pas inclus dans les heures de travail. Tu peux travailler du lundi au vendredi, aucune campagne de collecte de fonds n’a lieu pendant le week-end.

Décide combien de jours tu veux travailler, de un jour par semaine (20 %) à cinq jours par semaine (100 %).

Nous sommes présents dans toute la Suisse romande : sur les places, dans les gares et dans les rues commerçantes avec nos stands d’information.

VIVEZ UN VRAI ESPRIT D’ÉQUIPE

Faire ensemble quelque chose de bien.

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Chaque jour, avec passion, je vais à la rencontre des gens pour leur parler du WWF. 

– Sina T.

Ton équipe

DIVERSIFIÉE


15 Dialoguistes·e·s travaillent dans l’équipe du WWF. Certain·e·s d’entre eux/elles sont là depuis quelques mois, d’autres viennent d’arriver. Comme c’est un travail flexible, ton équipe peut actuellement ne pas ressembler aux photos.

Cedric G.

Coach
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Dialoguistes·euses

Team
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En tant que Dialoguiste·euse, tu soutiens le WWF dans son travail essentiel pour notre planète.

Deviens Dialoguiste·euse et remplis le formulaire
de candidature.

Questions et Réponses
sur ton travail.

Allgemein

Remplis le formulaire de candidature, cela ne te prendra que 2 minutes. Nous t'appellerons et t'inviterons à une journée de présentation à Zurich. Lors de ce rendez-vous, nous t'informerons, ainsi que d'autres candidats*, sur le poste et les conditions d'engagement. Si tout se passe bien, tu pourras signer le contrat dès midi et tu participeras ensuite à une formation rémunérée.

Après ta candidature, nous te contacterons pour fixer une date pour une journée d'entretien - si tout se passe bien, tu pourras commencer dès la semaine suivante.

Oui, Corris verse à ton abonnement demi-tarif un forfait de 1.00 CHF par jour ouvrable. Nous payons 3.00 CHF par jour pour un abonnement seven25 et 10.00 CHF pour un abonnement général. Le paiement de ces forfaits est effectué chaque semaine. Bien entendu, Corris prend également en charge tes frais de voyage sur la base d'un abonnement demi-tarif 2e classe de Zurich au lieu de mission et retour à Zurich. Les frais de déplacement de ton domicile à Zurich (trajet domicile-travail) et retour ne sont pas pris en charge par Corris - comme c'est l'usage en Suisse.

Oui, si tu as un long trajet à faire, tu peux participer en direct par appel vidéo le jour de la représentation. Si tu es intéressé(e), informe-nous par téléphone et nous conviendrons d'un rendez-vous avec toi.

Une carte d'identité, une carte AVS et une carte bancaire/postale. Si tu n'as pas de passeport suisse, apporte le passeport de ta nationalité et ta carte d'identité (carte d'identité).

Oui, si tu travailles au moins quatre jours par semaine et que tu habites loin de Zurich, tu as la possibilité de loger gratuitement à l'Auberge de Jeunesse Zurich pendant la semaine. Grâce à l'auberge, tu économises le trajet depuis chez toi et les frais de déplacement.

Pose ta candidature au maximum 90 jours avant la date prévue pour ton travail.

Les ressortissants des États membres de l'UE/AELE n'ont pas besoin d'autorisation pour un séjour de travail de trois mois maximum (ou 90 jours par année civile). Ils sont toutefois tenus de s'inscrire auprès de l'Office fédéral des migrations. Corris s'occupe de cette procédure de déclaration et de l'inscription à l'assurance vieillesse et survivants obligatoire AVS.

Oui, afin d'éviter des frais de virement élevés du salaire et des frais pouvant atteindre 30 euros par paiement sur des comptes bancaires étrangers, Corris ne verse les salaires que sur des comptes postaux ou bancaires suisses. Pour un compte postal ou bancaire suisse, les étrangers doivent payer des frais de tenue de compte de 15 à 20 CHF par mois. Nous te recommandons également l'application "Ibani", qui te permet de créer un numéro IBAN virtuel suisse et de transférer ton salaire sur ton compte allemand/autrichien.

Les organisations à but non lucratif qui, avec l'aide de Corris, attirent l'attention du public et font des dons avec des messages parfois percutants, sont régulièrement au centre de l'attention des médias et du public. C'est aussi une bonne chose : Car les campagnes des œuvres de bienfaisance doivent inciter les gens à réfléchir et à agir. En tant que leader du marché des campagnes de stands d'information, Corris entretient une communication interne et externe ouverte. Nous répondons donc à toutes les questions des journalistes, des passants, des autorités, des clients et des collaborateurs de manière ouverte et transparente et dans un délai raisonnable.

Bureau de Zurich
Corris AG
261, rue du Hardturm
CH-8005 Zurich
vers le planificateur d'itinéraire

Bureau de Lausanne
Corris SA
Rue du Crêt 2
CH-1006 Lausanne
vers le planificateur d'itinéraire

Bureau de Bellinzona
Corris SA
Via Claudio Pellandini 3
CH-6500 Bellinzona
vers le planificateur d'itinéraire

Job

En tant que dialoguiste*, tu fais connaître le travail d'une organisation à but non lucratif en informant les passants des projets actuels et de leurs préoccupations. L'objectif est de motiver l'interlocuteur/trice* à devenir membre. Ton engagement réussi contribue à augmenter les recettes de dons des œuvres de bienfaisance afin qu'elles puissent poursuivre leur important travail à long terme.

Nous payons un salaire de base fixe de 200 CHF par jour. Ce montant comprend déjà l'indemnité de vacances sur la base de cinq semaines de vacances par an. En outre, tu reçois 15 CHF de frais par jour pour les repas. La fidélité est récompensée chez nous : à partir de 20 jours d'engagement, nous te versons un bonus de CHF 1000 et après chaque tranche de 20 jours supplémentaires, nous te versons CHF 1500.

En tant que dialogueur*, tu as la possibilité de travailler entre deux et cinq jours, du lundi au vendredi. Au stand d'information, tu travailles en général de 11h00 à 19h00 avec une heure de pause. Le temps de travail total quotidien se compose du temps de déplacement et du temps de travail. Elle ne dépasse pas neuf heures par jour en moyenne (max. 45 heures par semaine pour un taux d'occupation de 100%), à l'exclusion des pauses.

Nous t'engageons au stand d'information dans toute la Suisse alémanique ou dans une région spécifique (par ex. uniquement à Berne). Tu travailles chaque jour sur un autre site et découvres ainsi la Suisse alémanique.

Lors d'une courte formation, nous t'apprenons tout ce que tu dois savoir pour devenir vraiment bon dans ce travail. Pendant le travail, des coachs expérimentés t'encadrent, te donnent des conseils et sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions et te soutenir en cas de problème.

Oui, en tant que dialogueur*, tu peux développer tes compétences en communication et tes connaissances des gens, et tu apprends à convaincre et à travailler en équipe. Après ton engagement, tu recevras de notre part une confirmation de travail et/ou un certificat de travail pertinent.

Les très bons dialoguistes* ayant des aptitudes pour les fonctions de direction peuvent évoluer vers le métier de coach. Nous soutenons volontiers les excellents dialoguistes* dans leur plan de carrière et proposons régulièrement des entretiens d'évaluation et des formations continues aux collaborateurs* ayant des responsabilités de direction.

Oui, ce travail est idéal pour les étudiants en raison de sa flexibilité. Nous avons beaucoup de dialoguistes* qui financent ainsi leurs études.

Team

Nos dialoguistes* travaillent en moyenne trois à quatre semaines pour nous. Il y a aussi des collaborateurs* qui nous restent fidèles pendant des mois, voire des années, et qui effectuent toujours des missions de travail.

Si une dispute survient au sein de ton équipe, ton coach commencera par voir si elle ne peut pas être résolue d'une autre manière. Si ce n'est pas le cas, tu peux bien sûr changer d'équipe et travailler pour une autre organisation.

Organisation

Les œuvres de bienfaisance et les organisations d'utilité publique dépendent des dons pour leur travail. Comme leurs projets nécessitent souvent des explications, il est préférable qu'ils soient expliqués par quelqu'un - ce quelqu'un pourrait être toi. En outre, la probabilité qu'un donateur soutienne longtemps l'organisation augmente s'il a été bien informé au préalable lors d'un entretien personnel.

Les dons effectués ou promis au stand d'information sont reversés directement à l'œuvre d'entraide à 100 %, sans aucune déduction. Corris n'est pas payé par les dons, mais par le budget marketing des commanditaires*. Chaque don va donc à l'organisation et chaque donateur, quel que soit le canal par lequel il arrive à l'organisation, finance aussi indirectement une partie des mesures de marketing. Le montant que chaque organisation consacre au marketing est indiqué sur son site web. Il est important qu'une grande partie des dons parviennent aux personnes dans le besoin.

La planification et la réalisation de campagnes de stands d'information sont très coûteuses et difficiles à mettre en œuvre pour une organisation à but non lucratif (recrutement de personnel, formation, autorisations, etc.). En Suisse, aucune œuvre de bienfaisance n'y est parvenue jusqu'à présent sur le long terme avec un volume de dons plus important. En tant qu'organisation, il faut investir beaucoup d'argent et de temps pour pouvoir garantir le paquet de services de Corris.